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人力資源管理(一)模擬卷七

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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人性假設理論包括()

  • A、“經濟人”假設
  • B、“社會人”假設
  • C、“自動人”假設
  • D、“復雜人”假設
  • E、“理性人”假設
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按照薪酬基本發生機制不同,可將薪酬分為()

  • A、外在薪酬和內在薪酬
  • B、計時薪酬和計件薪酬
  • C、短期薪酬和長期薪酬
  • D、能力薪酬、績效薪酬和職位薪酬

簡述工作分析中,選擇搜集信息的方法時需要考慮的因素。

“你有什么證據”這種面試提問方式是()

  • A、假設式提問
  • B、追問式提問
  • C、清單式提問
  • D、開放式提問

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